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劳务分包单位承包的范围是什么?

本办法所称转包，是指施工单位承包工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部工程或者将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的行为。 存在下列情形之一的，属于转包： 　　（一）施工单位将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的； 　　（二）施工总承包单位或***承包单位将其承包的全部工程肢解以后，以分包的名义分别转给其他单位或个人施工的； 　　（三）施工总承包单位或***承包单位未在施工现场设立项目管理机构或未派驻项目负责人、技术负责人和质量管理负责人、安全管理负责人等主要管理人员，不履行管理义务，未对该工程的施工活动进行***管理的； 　　（四）施工总承包单位或***承包单位不履行管理义务，只向实际施工单位收取费用，主要建筑材料、构配件及工程设备的采购由其他单位或个人实施的；（四）施工总承包单位将房屋建筑工程的主体结构的施工分包给其他单位的，钢结构工程除外。 　　（五）劳务分包单位承包的范围是施工总承包单位或***承包单位承包的全部工程，劳务分包单位计取的是除上缴给施工总承包单位或***承包单位“管理费”之外的全部工程价款的； 　　（六）施工总承包单位或***承包单位通过采取合作、联营、个人承包等形式或名义，直接或变相的将其承包的全部工程转给其他单位或个人施工的； 　　（七）******规定的其他转包行为。

县级以上住房城乡建设主管部门举报并提供相关证据或线索

　　其他单位和个人发现发包、转包、分包及等行为的，均可向工程所在地的县级以上住房城乡建设主管部门进行举报并提供相关证据或线索。

　　接到举报的住房城乡建设主管部门应当依法受理、调查、认定和处理，除无法告知举报人的情况外，应当及时将查处结果告知举报人。

县级以上住房城乡建设主管部门要加大力度，对在实施建筑市场和施工现场监督管理等工作中发现的发包、转包、分包及等行为，应当依法进行调查，按照本办法进行认定，并依法予以行政处罚。

对注册执业人员未执行******的

对注册执业人员未执行******的，依据《建设工程安全生产管理条例》第五十八条规定，责令其停止执业3个月以上1年以下；情节严重的，吊销执业资格证书，5年内不予注册；造成重大安全事故的，终身不予注册；住房城乡建设部负责统一监督管理***建筑工程发包、转包、分包及等行为的认定查处工作。构成的，依照有关规定追究责任。对注册执业人员违反******规定，因过错造成质量事故的，依据《建设工程质量管理条例》第七十二条规定，责令停止执业1年；造成重大质量事故的，吊销执业资格证书，5年内不予注册；情节特别恶劣的，终身不予注册。

工程内部承包的***特征

工程内部承包

1、内部承包的定义

企业内部承包,是指企业作为发包方与其内部的生产职能部门、分支机构、职工之间为实现一定的经济目的，而就特定的生产资料及相关的经营管理权所达成的双方权利义务的约定。

2、工程内部承包的***特征

就内部承包而言，签订合同的双方主体地位平等、自愿、协商一致，合同的内容具有对价性，合同的双方均应按照合同的约定严格地履行各自的权利义务。此外，由于承包方是发包方的成员，就企业内部行政管理的角度而言，承包方还要接受发包方的行政管理，遵守其规章制度，比如安全生产、劳动***等方面的管理。工程转包与分包的区别建筑工程的转包和分包为***、***所禁止，但在实际中又普遍存在。在这里，发包方与承包方除具备平等民事主体间的合同关系外，还应存在一个上下级间行政隶属上的管理关系。